En su editorial de hoy por Radio Con Vos, Ernesto Tenembaum criticó el capítulo de la reforma laboral que modifica el régimen de licencias por enfermedad. El periodista señaló que la medida no generará empleo y advirtió que puede profundizar la conflictividad sindical.
Durante la emisión de hoy de YAQPA, Ernesto Tenembaum analizó uno de los puntos más sensibles del proyecto de reforma laboral impulsado por el gobierno de Javier Milei: la modificación del esquema de pago de salarios durante las licencias por enfermedad.
El eje de la discusión está en el cambio del artículo 208 de la Ley de Contrato de Trabajo, que actualmente garantiza el cobro del 100% del salario durante un período determinado en caso de enfermedad o accidente inculpable. La iniciativa oficial plantea que ese porcentaje podría reducirse al 75% e incluso al 50% en determinadas circunstancias.
“No crea empleo, crea castigo”
Para Tenembaum, la medida parte de una premisa equivocada: que existe un abuso masivo del sistema de licencias. “Se instala la idea de que hay una especie de fraude generalizado”, sostuvo, y cuestionó que la respuesta sea una reducción del salario para todos los trabajadores.
En ese sentido, planteó ejemplos concretos: personas con enfermedades graves como cáncer, trabajadores que sufren fracturas fuera del ámbito laboral o cuadros de salud mental prolongados. “¿Quién determina la responsabilidad? ¿Quién define si la enfermedad fue ‘culpa’ del trabajador?”, cuestionó. Según su análisis, la iniciativa no está orientada a combatir el trabajo informal ni a promover nuevas contrataciones, sino a reducir costos empresariales trasladando parte del riesgo al trabajador.
El comunicador también anticipó un escenario de tensión sindical. La Confederación General del Trabajo ya manifestó su rechazo a los cambios y evalúa medidas de fuerza si el proyecto avanza en el Congreso, ante lo cual Tenembaum advirtió que la propuesta oficialista podría abrir un frente de judicialización al atentar contra un sistema integral de protección laboral que lleva décadas de vigencia.
¿El problema es el costo laboral o la actividad económica?
Otro de los puntos centrales del análisis fue la discusión sobre si la reducción de derechos laborales genera empleo. El periodista sostuvo que el trabajo registrado depende principalmente del nivel de actividad económica y del consumo, y no de un avance contra conquistas históricas en la materia. Como ejemplo mencionó la situación de Plátex, firma que recientemente atribuyó su crisis a la caída del mercado interno más que a los costos laborales.
Además, el debate incluyó comparaciones internacionales citadas por la ministra Patricia Bullrich, quien señaló que en otros países no siempre se paga el 100% del salario durante las licencias. Sin embargo, Tenembaum remarcó que esos sistemas responden a estructuras fiscales y de seguridad social diferentes, por lo que no pueden trasladarse mecánicamente al caso argentino.
El editorial cerró con una pregunta más amplia: si la reforma busca modernizar el sistema laboral o si implica una redefinición del equilibrio entre capital y trabajo en la Argentina. Para Tenembaum, reducir el salario durante una enfermedad no es una herramienta eficaz para combatir la informalidad ni para generar empleo. “Es una señal política”, sostuvo, y planteó que el verdadero debate debería centrarse en cómo reactivar la economía sin erosionar derechos básicos.
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